Les chèques-repas sont l’avantage extralégal le plus populaire et le plus répandu en Belgique. Plus de 2 millions de travailleurs y ont droit dans notre pays. Pour les employeurs, les chèques-repas sont une forme de rémunération intéressante car ils sont exonérés de cotisations sociales et d'impôt. Pour les travailleurs également, ces chèques sont exonérés de cotisations sociales et d’impôts sur les revenus. Le revers de la médaille est que les travailleurs ne reçoivent pas de chèque-repas lorsqu’ils sont malades ou au chômage temporaire par exemple. De plus, aucune cotisation n’étant due sur ces chèques, ce sont autant de recettes qui ne rentrent pas dans les caisses de notre sécurité sociale.