Nos actions ont un effet. Grâce à la résistance et à la pression des syndicats et de la société civile, une série de corrections sociales ont été mises en œuvre. Il ne s'agit peut-être pas de grandes réformes, mais elles font la différence dans la vie de nombreuses personnes. Nous les énumérons pour vous.

Chômage : plus humain et plus juste

• Le repos compte : Les périodes de congé de maternité et de chômage temporaire sont désormais prises en compte dans les droits au chômage.
• La formation n'est pas une punition : les personnes qui suivent une formation pour exercer une profession à goulot d'étranglement dans le domaine des soins ne sont plus exclues de l'assurance chômage. La Flandre étudie la possibilité d'appliquer cette mesure à d'autres professions à goulot d'étranglement.
• La protection demeure : les travailleurs bénéficiant de prestations de protection ne sont plus automatiquement exclus.
• Augmentation de l'allocation : au cours de la première période de chômage, le montant de l'allocation augmente de 10 %.
• Prise en compte de l'ensemble de la carrière : pour les personnes de plus de 55 ans, la condition de carrière (de 30 à 35 ans d'ici 2030) sera désormais prise en compte sur l'ensemble de la carrière et non plus année par année.
• Soutien plus rapide aux CPAS : Les fonds prévus seront débloqués un an plus tôt.
  
  

Pension : pas de suppression accélérée

• Maintien de la prime de pension : le système de prime ne prendra pas fin le 1er juillet, mais se poursuivra jusqu'à la fin de l'année.
• Toujours la retraite anticipée : les travailleurs âgés en préavis pourraient encore entrer en RCC ce printemps, malgré des décisions antérieures.
• Le chômage temporaire compte : Les jours de chômage temporaire sont pris en compte dans le cadre du RCC médical.
  
  

Emplois de fin de carrière : un répit assuré

• Le durcissement est reporté : L'exigence plus stricte de 31 ans de carrière n'entrera en vigueur qu'à partir de 2026.
• Le chômage temporaire est également pris en compte : il en va de même pour l'accès à un emploi de fin de carrière.